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Etude sur les usages de l’Internet dans le recrutement public ( Monster)





Monster publie les résultats de la deuxième étude Monster / Acteurs Publics sur les usages de l’Internet dans le recrutement public en France et en Europe en 2007.

Levallois-Perret, le 31 janvier 2008 – A l’occasion du salon de l’emploi public, Monster, spécialiste du recrutement en ligne, dévoile en partenariat avec Acteurs Publics les résultats de la deuxième étude* sur le recrutement en ligne dans le secteur public en France et en Europe. Cette étude dresse un état comparatif chiffré des usages de l’Internet en matière de recrutement public en 2007 parmi les 27 pays membres de l’union européenne. Les Pays Bas, l’Irlande et la Suède arrivent en tête de ce classement, la France est en 9ième  position. Pourtant si la France est en retard, elle devrait rapidement le rattraper afin d’accompagner le processus de modernisation du service public et faire face à la vague de départs à la retraite. Ainsi de février 2006 à décembre 2007, le nombre d’offres dans le secteur public, publiées en France sur le Web, a crû de 30% et à nouveau de 23% au cours des dix premiers mois de 2007.

Pour accéder à l’étude, cliquez ici : http://media.monster.com/xmonsterfrx/etude_acteurs_publics_monster_dec07.pdf




Article ajouté le 2008-02-04 , consulté 37 fois

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